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Principais Desafios das Empresas Familiares a 10 e 20 anos

Principais Desafios das Empresas Familiares a 10 e 20 anos

Os principais desafios que as Empresas Familiares esperam enfrentar a 10 e 20 anos devem ser motivo de identificação e reflexão. O grande desafio dos grupos familiares e das famílias empresárias é assegurar a sua continuidade ao longo dos anos. Sendo foco principal dos líderes executivos assegurar a sobrevivência e ...

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A Relevância da Cooperação das Empresas Familiares refletida no 25º aniversário da Aligrupo

A comemoração do 25º aniversário da Aligrupo ocorreu no dia 22 de novembro e contou com a participação da Ministra da Agricultura, Maria do Céu Albuquerque, que salientou “Reconhecida como Organização de Produtores de Carne de Suíno, a AliGrupo é um exemplo do esforço em prol da concentração da oferta ...

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A nova geração familiar deve iniciar o negócio na empresa ou de forma independente?

Sou empresária há 28 anos e tenho dois filhos a trabalhar na empresa. A minha filha mais nova pretende iniciar um pequeno negócio numa área que até é complementar à nossa. Será que a devemos incentivar a que o concretize no âmbito da empresa ou, por outro lado, externamente, como ...

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A Idade da Empresa Familiar e a Geração na Liderança

A Idade da Empresa Familiar e a Geração na Liderança permitem identificar caraterísticas interessantes relacionadas com os negócios familiares. Ao assegurar a continuidade da empresa familiar está-se a propiciar uma tendência para o surgimento de sociedades centenárias e, consequentemente, de gerações familiares cada vez mais duradoiras. Um dos fatores demográficos ...

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As Empresas Familiares na Perspetiva dos seus Líderes

As perspetivas dos líderes das Empresas Familiares é um interessante barómetro que merece ser acompanhado e motivo de reflexão para todos os que estejam ligados a um negócio familiar. No decurso do 1º trimestre de 2019, o Deloitte’s Family Business Center despoletou um estudo (Global family business survey 2019) que ...

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Institucionalizar e Profissionalizar a Família Empresária

Institucionalizar e Profissionalizar a Família Empresária contribui para a perenidade da empresa familiar. O III Fórum das Empresas Familiares dedicado à relevância da Família Empresária na Competitividade da Economia, relevou os temas da profissionalização da família empresária e da diversidade de género como meios para assegurar a perenidade das empresas ...

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O número de Trabalhadores por Género nas Empresas Familiares

O número de Trabalhadores por Género nas Empresas Familiares apresentam caraterísticas particulares. As empresas familiares são uma fonte importante de disponibilização de trabalho e estabelecem uma relação muito particular com os seus trabalhadores, assumindo os líderes de muitas delas que os consideram como membros da sua própria família. De facto, ...

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III Fórum das Empresas Familiares – Maia

III Fórum das Empresas Familiares O Contributo das Famílias Empresárias para a Competitividade da Economia As empresas familiares são instituições societárias às quais se associa, para além das suas atividades, uma família e uma história que pretende assegurar a sua perenidade. As empresas têm cada vez mais um papel principal ...

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Empresas Familiares que empregam menos de 10 trabalhadores: 81%

As Empresas Familiares são micro, pequenas e médias empresas, sendo que uma grande maioria (81%) empregam menos de 10 trabalhadores. Os negócios familiares costumam começar com uma dimensão reduzida e, de uma forma paulatina, crescer tentando não dar “passos maiores que as pernas”. Este espírito cauteloso é típico de empreendedores ...

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A Família Empresária e a prevenção e resolução de conflitos jurídicos

Prevenir os conflitos jurídicos na Família Empresária e, se ocorrerem, conhecer as alternativas para os resolver, foi o tema da aula aberta lecionada pelo Dr. André Almeida Martins, no contexto de um evento associado à Pós-Graduação em Direito da Família Empresária. Um dos grandes desafios no contexto das empresas familiares, ...

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