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Juliana Oliveira: Economista de Formação e Serralheira de Coração

Juliana Oliveira: Economista de Formação e Serralheira de Coração

Criada na oficina de metalomecânica dos avós, a Juliana Oliveira licenciou-se, trabalhou numa grande consultora, da qual se demitiu “para passar de economista a serralheira“. Foi o caminho imaginado? Não. Tal como a grande maioria dos jovens, ao ter de optar por uma área de estudos, a Juliana selecionou por ...

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Renúncia de Administradores do BPI – Reflexões para as Empresas Familiares

A renúncia recente de dois Administradores do BPI permite um conjunto de reflexões para Empresas Familiares lideradas por uma equipa (seja ela Administração ou Gerência). Recorrendo ao artigo do Expresso, de 20 de fevereiro, permito-me extrair algumas frases para identificar temas que permitem estabelecer um paralelismo para a sua ocorrência ...

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Passivo ou Interventivo? Os Deveres, Direitos e Poderes de um Acionista

Ser Acionista de uma empresa é responsabilizar-se por um conjunto alargado de Deveres, Direitos e Poderes, que devem ser assumidos de forma consciente e responsável. Os deveres são os primeiros a surgir: ser sócio de uma sociedade é assumir o dever de entregar um determinado ativo (normalmente dinheiro) como contrapartida ...

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“Ninguém me pode dar, vou ter de trabalhar”

“Ninguém me pode dar, vou ter de trabalhar” Esta frase de Celso Lascasas consegue sintetizar mais uma fantástica entrevista da Cátia Mateus no podcast “O CEO é o limite“. Aplicando os conceitos mais empresariais, diria que esta frase representa uma verdadeira missão para alcançar a sua visão, refletida a partir ...

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A sucessão na Bial será, naturalmente, não familiar

“A sucessão na Bial será, naturalmente, não familiar“, é uma das frases que marca um dos pontos da entrevista de António Portela, no podcast do Expresso “O CEO é o Limite”, com as incisivas perguntas de Cátia Mateus. Para aqueles que não têm tempo ou oportunidade de escutar a entrevista, ...

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Feliz Natal e Bom Ano 2024

Feliz Natal   Chove. É dia de Natal. Lá para o Norte é melhor: Há a neve que faz mal, E o frio que ainda é pior. E toda a gente é contente Porque é dia de o ficar. Chove no Natal presente. Antes isso que nevar. Pois apesar de ...

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Carlos Lucena: 40 anos de Advocacia e dedicação a Famílias Empresárias

O Carlos Lucena, sócio fundador e presidente do Conselho de Administração da TELLES, vê os seus 40 anos de carreira de Advocacia marcados por dois grandes acontecimentos: A 29 de setembro, foi distinguido com o Prémio de Carreira da Advocacia Societária pela ASAP Associação das Sociedades de Advogados de Portugal ...

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Sou um líder solidário. Fui um operário, reconheço o valor do trabalho.

“Sou um líder solidário. Fui um operário, reconheço o valor do trabalho“, é assim uma das formas como se apresenta José Teixeira. A origem do grupo DST remonta aos anos 40, com a extração de inertes pela família Silva Teixeira e o fornecimento de materiais para a construção do Estádio ...

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O Princípio Anna Karenina e a Utopia da Felicidade

O Princípio Anna Karenina e a Utopia da Felicidade Existe uma frase que se tornou muito popular entre aqueles que nos dedicamos a estudar as famílias, em geral, e as empresárias em particular: “Todas as famílias felizes são semelhantes; cada família infeliz é infeliz à sua maneira.” É a frase ...

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Os investimentos da Família Soprano

Quem se recorda da série “Os Sopranos”? Os Sopranos é uma série de televisão americana criada por David Chase e produzida pela HBO, que apresenta a vida de Tony Soprano (James Gandolfini), um mafioso italo-americano de Nova Jérsia que ascende a chefe da família em substituição do tio. É um ...

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