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O Princípio Anna Karenina e a Utopia da Felicidade

O Princípio Anna Karenina e a Utopia da Felicidade

O Princípio Anna Karenina e a Utopia da Felicidade Existe uma frase que se tornou muito popular entre aqueles que nos dedicamos a estudar as famílias, em geral, e as empresárias em particular: “Todas as famílias felizes são semelhantes; cada família infeliz é infeliz à sua maneira.” É a frase ...

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Os investimentos da Família Soprano

Quem se recorda da série “Os Sopranos”? Os Sopranos é uma série de televisão americana criada por David Chase e produzida pela HBO, que apresenta a vida de Tony Soprano (James Gandolfini), um mafioso italo-americano de Nova Jérsia que ascende a chefe da família em substituição do tio. É um ...

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A confiança é o “campo magnético” que robustece a Empresa Familiar e a Família Empresária

Ao facilitar a atração e a manutenção dos laços com os distintos stakeholders, a confiança é o “campo magnético” que assegura a sustentabilidade do ecossistema que é a empresa familiar e a família empresária®. Por outro lado, quando um dos elementos do sistema perde essa mesma confiança, inverte-se o sentido ...

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O Beneficiário Efetivo e as Empresas Familiares

O Beneficiário Efetivo e as Empresas Familiares: Principais implicações na UE e nos EUA. No sentido da prevenção de branqueamento de capitais ou financiamento do terrorismo, as legislações de muitos países estão a adotar sistemas de registo e conhecimento dos Beneficiários Efetivos: pessoas que controlam uma empresa, fundo ou entidade ...

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Três razões pelas quais o processo sucessório na empresa familiar pode ser desafiador

Três razões pelas quais o processo sucessório na empresa familiar pode ser desafiador Ferran Fisas, na sessão “NextGen: realidade e desafio da mudança geracional“, apresentou diferentes caminhos que são comuns às empresas familiares quando abordam a sucessão. Quando este processo faz parte do planeamento baseado na conciliação dos diferentes critérios ...

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Raízes e Asas

As Empresas Familiares têm lá as suas particularidades, e armadilhas. Certa vez ouvi de alguém que tenho muito apreço e consideração: os filhos precisam de raízes e asas, foi marcante. Na época creio que não entendi muito bem o que aquilo realmente significava, era bem jovem, ainda hoje há espaço ...

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Património, Sucessão e Autonomia – Conferência

Património, Sucessão e Autonomia – Conferência Internacional na Universidade Católica do Porto A Faculdade de Direito da Universidade Católica do Porto vai ser palco da Conferência Internacional “Património, Sucessão e Autonomia – Novos Bens e Tendências”, nos dias 13 e 14 de abril. No dia 13, após a abertura e ...

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Curso Governança Familiar (online)

Curso Governança Familiar (online) 2ª edição Uma dinamização do Legado & Família uma comunidade que promove a aprendizagem e a consciencialização para a sustentabilidade das empresas familiares. Reúne membros espalhados pelo mundo que compartilham do mesmo sentimento comum: o interesse em partilhar experiências, aprender, conhecer, ensinar ou inspirar empresas familiares e famílias empresárias no ...

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10 Conselhos para a Boa Gestão de uma Empresa Familiar

Quando falamos das boas práticas de gestão de uma empresa familiar, referimo-nos às camadas de experiência que se acumularam ao longo dos anos e que são constantemente apresentadas como hábitos eficazes na gestão de relacionamentos, na tomada de decisões e na estratégia de mudança. Destas práticas, salientamos 10 daquelas que ...

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IA nos negócios – um desafio imediato para as gerações familiares mais novas

A Inteligência Artificial (IA) é um desafio muito interessante para as gerações familiares mais novas e um incentivo extra para intervirem de forma mais célere nas empresas familiares. A IA é uma área em profícuo desenvolvimento neste século XXI, tendo surgido na ficção: em 2001, o filme de Steven Spielberg ...

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