A nossa empresa tem 75 anos e já vai na quarta geração, sendo uma Sociedade Anónima desde 2010. O Capital está distribuído por muitos sócios de ramos familiares distintos. Há cerca de 20 anos a empresa celebrou um Protocolo Familiar, que nunca mais foi ajustado e parece-nos que não é ...
Preparando a Governança e a Sucessão nas Empresas Rurais Familiares
Se a Sucessão nas empresas familiares for preparada, todos ganham: empresa, família e proprietários. Este desafio, comum a todas as sociedades familiares, é aqui bem explanado por Cilotér Borges, tendo por base a sua experiência nas empresas agrícolas brasileiras. Nos últimos tempos, a crença de que o único propósito de ...
Sucessão da liderança na empresa: filho ou filha?
Seja filho ou filha, a competência deve ser o principal fator na eleição da próxima liderança. 12. Há 10 anos que informalmente assumo os negócios da empresa familiar fundada pelo meu pai. No entanto isso nunca foi reconhecido em termos de organigrama. O meu pai está a preparar a sucessão ...
AIMMAP lança Gabinete de Apoio às Empresas Familiares (GAEF)
No âmbito de um protocolo de cooperação com a efconsulting, a AIMMAP lança o GAEF tendo como principais objetivos proporcionar aconselhamento aos seus associados; realização de diagnósticos; desenvolvimento de modelos de governo, de protocolos familiares, etc. Esta iniciativa conjunta, passa a proporcionar também uma coluna mensal no jornal METAL, denominada “Empresas Familiares – ...