A profissionalização da família empresária é imprescindível à sua sobrevivência geracional. Inerentes à passagem do tempo pela família empresária identificam-se duas relevantes caraterísticas: o crescimento do número dos seus membros e a uma distinta tipologia de empresa familiar. Após os filhos, próxima geração e fator essencial da continuidade da empresa, ...
Filhos de sócios não familiares desejam ir para a empresa
Somos três sócios sem qualquer relação familiar. Os nossos filhos começam agora a desejar integrar o negócio. Será que vamos enfrentar os mesmos desafios de uma empresa familiar. O que fazer? A situação descrita pode ser caracterizada por uma empresa multifamiliar; ie, uma empresa cujo controlo acionista e da liderança ...
A família possui uns Valores Identificáveis e Partilhados
Possuir valores facilmente identificáveis e Partilháveis, é uma caraterística das famílias empresárias. As famílias são caraterizadas por possuírem um determinado conjunto de valores que são “absorvidos” pelos seus membros pelas práticas no seu dia a dia. Existem alguns desses elementos que são facilmente identificáveis, sentidos e assimilados (ou não) – ...
Curso Protocolo Familiar – Porto
Protocolo Familiar. O que (não) é como Objetivos do Curso Compreender o contexto específico das Empresas Familiares; Conhecer os elementos fundamentais do Protocolo Familiar[i] e a sua relevância para a Empresa e para a Família Empresária; Identificar os aspetos essenciais do processo de desenvolvimento, implementação e vinculação do Protocolo Familiar ...
Curso “Protocolo Familiar: o que (não) é e como desenvolver”
O que é um Protocolo Familiar e como se pode desenvolver é o tema do curso, organizado pela Associação de Empresas Familiares e a Porto Executive Academy, do próximo dia 6, no Porto. Programa: 08h45: Receção e boas vindas 09h00: Parte I – As Empresas Familiares, as Famílias Empresárias e o ...
Protocolo familiar – Os desafios jurídicos
O texto chama a atenção para os atuais desafios da empresa familiar focando a questão da sucessão familiar na empresa, salientando as virtualidades do processo de desenvolvimento e de concretização de um Protocolo Familiar elaborado por especialistas em conjunto com a família empresária. Neste âmbito, sublinha-se a extrema relevância da intervenção de um jurista com ...
Protocolo familiar – Os desafios jurídicos
Protocolo familiar – Os desafios jurídicos O texto chama a atenção para os atuais desafios da empresa familiar focando a questão da sucessão familiar na empresa, salientando as virtualidades do processo de desenvolvimento e de concretização de um Protocolo Familiar elaborado por especialistas em conjunto com a família empresária. Neste âmbito, sublinha-se a extrema ...
Holdings familiares: o desafio das sucessões em empresas rurais
Sucessões nas empresas familiares são uma inevitabilidade que ocorrem por uma de duas vias: Quando menos se espera: num momento inoportuno (normalmente associada a uma causa inesperada) De forma planeada: no tempo e intervenientes. Esta última opção é a mais eficaz, contudo necessita da vontade e trabalho (nem sempre fácil) ...
Sucessão da liderança na empresa: filho ou filha?
Seja filho ou filha, a competência deve ser o principal fator na eleição da próxima liderança. 12. Há 10 anos que informalmente assumo os negócios da empresa familiar fundada pelo meu pai. No entanto isso nunca foi reconhecido em termos de organigrama. O meu pai está a preparar a sucessão ...
Conferência Protocolo Familiar – Apresentação de suporte
Protocolo Familiar – apresentação de suporte à conferência em Santa Maria da Feira. Aceda à apresentação que suportou o conteúdo desta conferência que decorreu no Europarque de Santa Maria da Feira no passado dia 3 de março. Nesta apresentação são referidas as duas grandes visões de um protocolo familiar: A ...