A sucessão na liderança do Grupo Familiar Mota-Engil acaba de ser anunciada. Ao tratar-se de uma empresa cotada, foi efetuada uma comunicação bem estruturada e que permite servir de exemplo, para outras empresas familiares, de um conjunto de ações formais e de boas práticas, que se destacam: O contexto do ...
O poder dos Acionistas e o caso Mota-Engil / CCCC No seguimento do artigo de apresentação do livro “How to be an effective shareholder” (“Como ser um acionista eficaz”), recomendo a análise de alguns elementos relacionados com o acordo de parceria da Mota-Engil com a CCCC. Independentemente de considerações relacionadas ...
A Constituição é a base fundamental do Governo da Família Empresária. Uma família empresária é aquela que se encontra associada um negócio, empresa ou conjunto de empresas, a quem muitas vezes atribui o seu próprio nome, o rosto de uma ou mais pessoas ou até da própria família. Independentemente do ...
A trajetória do Presidente da empresa familiar que vem de uma outra Empresa O rosto do presidente da empresa familiar é, na maioria dos casos, identificado com a própria empresa, em especial quando está perante o fundador da sociedade. Não é por isso de estranhar ver a liderança da empresa ...
CEO externo é sempre uma hipótese numa empresa familiar profissional. O século XXI está a confirmar uma tendência do final do seu predecessor: a abertura da família empresária à entrega da gestão executiva da sua empresa a candidatos não familiares. O estudo da Russel Reynolds confirma esta evolução: cerca de ...
Uma boa prática de bom governo passa pela diversidade dos Membros do Conselho de Administração. Uma das principais expectativas das partes interessadas numa empresa está associada à sua sustentabilidade de longo prazo. Neste contexto, é natural esperar-se que o Conselho de Administração tenha a capacidade de definir essa visão de ...
As empresas cotadas que possuem mulheres nos seus conselhos de administração tendem a superar as sociedades que não as incluem, quando analisadas variáveis como cotação das ações, retorno líquido e preço sobre valor contabilístico (“Gender Diversity and Corporate Performance”, Credit Suisse Research Institute, 2012; Kellie A. McElhaney and Sanaz Mobasseri, ...